Dienstag, April 16, 2024
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Arbeitsmarkt

Pressemitteilung zu Arbeitsmarkt

Bäckereien backen kleinere Brötchen – Insider erklärt, wie sie aktuell zwischen Getreidepreisen und Fachkräftemangel zerrieben werden

Bielefeld (ots) - Aktuell sehen Bäcker das Schlimmste auf sie zukommen: Keine Rohstoffe und kein Nachwuchs - damit ist kein Geschäft machbar. "Die ersten...

42-Stunden-Woche – warum diese Maßnahme für das Handwerk nicht zielführend ist und welche Maßnahmen effektiver sind

Passau (ots) - Laut IG Metall fehlen dem Arbeitsmarkt zurzeit 390.000 Fachkräfte. Bewerbungen bleiben aus, Aufträge können nicht ausgeführt werden. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken,...

Fachkräftemangel im Handwerk: Experte erklärt die drei Säulen der erfolgreichen Mitarbeiterakquise

Passau (ots) - Der Fachkräftemangel macht sich in vielen Handwerksbetrieben schon seit längerer Zeit bemerkbar. Gemeinsam mit der derzeitigen Materialknappheit fällt es manchen Betrieben...

Nur so gelingt es Kanzleien heute Azubis zu gewinnen – 5 Schritte

Frankfurt (ots) - Jan Hartwich ist der Geschäftsführer der Zeitsprung Media GmbH. Mit seinem Unternehmen unterstützt er Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer dabei, qualifizierte Mitarbeiter...

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2022: Überhitzte Fachkräfte-Nachfrage entspannt sich leicht

Mannheim (ots) - Hays-Fachkräfte-Index Q2/2022: Leichter Nachfrage-Rückgang bei Engpassberufen in den Bereichen IT, Personal und Life Science Laut des aktuellen Hays-Fachkräfte-Index erholt sich die Nachfrage...

Weshalb sich Kanzleien bei der Gewinnung von Fachkräften auf Rock Marketing verlassen

Bordesholm (ots) - Der Fachkräftemangel wird für Kanzleien zunehmend zum Problem. Viele von ihnen haben inzwischen erkannt, dass sie bei der Mitarbeitersuche neue Wege...

BAP Job-Navigator 07/2022: „Halbjahresvergleich“ / Aktuelle Analyse: Ausgeschriebene Jobangebote haben massiv zugenommen

Berlin (ots) - Der Arbeitskräftemangel greift immer weiter um sich. Dies zeigt sich auch bei der Analyse der ausgeschriebenen Stellen in den ersten sechs...

Freiwilliges Handwerker-Jahr – Experte verrät, wie man mit der neuen Maßnahme gegen den Fachkräftemangel ankommt

Münster (ots) - Bereits vor der Corona-Pandemie fehlten dem Handwerk mehr als 250.000 Angestellte - und die Lage hat sich seither nur verschlechtert. Lange...

Verzweifelte Handwerksbetriebe – Recruiting-Spezialist erklärt, warum man trotz Fachkräftemangel nicht jeden Bewerber annehmen sollte

Bonn (ots) - Der anhaltende Fachkräftemangel im Handwerk lässt noch immer viele Betriebe in großer Sorge. Denn: Wo bis in jüngster Vergangenheit wenigstens mit...

Der deutsche Arbeitsmarkt soll sich weiter für ausländische Fachkräfte öffnen? Dann muss sich die Politik für Zeitarbeit öffnen

Eschborn (ots) - Deutschland braucht eine einfachere, unbürokratische Einwanderung von Fachkräften aus dem außereuropäischen Ausland, fordert die Bundesregierung. Wieso lässt sie die Zeitarbeitsbranche nicht...

Pfleger verlassen die Häuser – Insider verrät, was Pflegebetriebe jetzt tun sollten, um noch Personal zu finden

Burgdorf (ots) - Die Bedingungen in der Pflegebranche spitzen sich weiter zu und Betrieben fällt es schwer, das bestehende Personal zu halten. Zusätzlich gibt...

Authentische Einblicke als Steuerberater geben: 5 Zutaten, wie ein gutes Recruiting-Video für Steuerkanzleien aufgebaut sein muss

Berlin (ots) - Angehende Steuerberater werden händeringend gesucht, während der Markt leergefegt scheint. Der Konkurrenzdruck ist groß, die Verzweiflung der Steuerkanzleien oft noch größer....

David Cordes: Klassische Stellenanzeigen funktionieren nicht mehr – der Mittelstand geht neue Wege

Hamburg (ots) - David Cordes ist der Geschäftsführer des Onlinemarketing-Unternehmens Cordes Consulting GmbH in Hamburg. Er weiß, worauf es beim Recruiting in der Handwerksbranche...

Einstellungsprozess muss zur Chefsache werden: Negativerlebnisse der Bewerber:innen werden zum Wettbewerbsnachteil für Unternehmen

Berlin (ots) - +++ Mehr als die Hälfte aller Bewerber:innen sehen Optimierungsbedarf beim Einstellungsprozesse +++ Wenn im August und im September das neue Ausbildungsjahr startet,...

fach.digital GmbH zeigt Präsenz: Teilnahme an drei großen Fachmessen angekündigt

Bonn (ots) - Die fach.digital GmbH, eine Recruiting-Agentur mit Sitz in Bonn, wird von 6. bis 9. September auf der Fachmesse SHK Essen vertreten...

Fehlende Wertschätzung in Pflegeberufen – Wie man sich als Arbeitgeber attraktiv für die Pflegekräfte von morgen macht

Bielefeld (ots) - Michael Moskal ist Recruitingexperte für die Pflegebranche. Gemeinsam mit David Neumann führt er das Unternehmen Pflegekraft.de, das Pflegeheime, Krankenhäuser und Pflegedienste...

Welcome Görlitz/Zgorzelec – Die Europastadt hat Jobs mit Aussicht und wirbt um Fachkräfte

Görlitz (ots) - Schluss mit der Dauerhektik. Mit den ewigen Staus. Mit der Anonymität einer Großstadt - in der Europastadt Görlitz/Zgorzelec wartet schon der...

Führungskräfte flüchten zum Wettbewerb? Headhunter verrät, warum viele Firmen für High-Performer unattraktiv sind – und wie man das ändern kann

München (ots) - In Zeiten eines Arbeitnehmermarktes sehen sich Unternehmen zunehmend mit zwei Problemen konfrontiert: Offene Stellen müssen besetzt werden und Fachkräfte dürfen nicht...

DEDO Media GmbH nimmt neue Dimensionen an: Berliner Unternehmen wächst weiter und sucht 15 neue Mitarbeiter

Berlin (ots) - Die DEDO Media GmbH, eine Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 15 neue Mitarbeiter. Besonders gefragt sind Mitarbeiter...

Recruiting-Spezialist Martin Recht verrät: Diese 7 Fehler sollten Krankenhäuser im Recruiting unbedingt vermeiden

Köln (ots) - Martin Recht ist der Gründer und Geschäftsführer von TIGA Recruiting. Der Experte unterstützt deutschlandweit Kliniken bei der Mitarbeitergewinnung. Während Martin Recht...

Warum sich Handwerksbetriebe für die Jehn & Peters GmbH entscheiden

Künzell (ots) - Das Handwerk leidet unter dem Fachkräftemangel. Kreative Lösungen sind gefragt. Die Jehn & Peters GmbH unterstützt Handwerks-, Industrie- und Bauunternehmen bei...

Asklepios Kliniken warnen vor PPR 2.0: Neue Regelung führt zu mehr Bürokratie statt zur Entlastung der Pflege

Hamburg (ots) - Das deutsche Gesundheitssystem leidet an akutem Fachkräftemangel. Die Pflege ist in besonderem Maße betroffen und Entlastungsmaßnahmen dringend erforderlich. Diese will der...

Forsa Umfrage: Wer keine Anschreiben verlangt, stößt Ältere vor den Kopf

Paderborn (ots) - 62 Prozent der Angestellten im gehobenen Alter (50 bis 60 Jahre) würden sich ohne Anschreiben nicht bewerben wollen. Zu diesem Ergebnis...

42-Stunden-Woche gegen Fachkräftemangel? Recruiting-Profi Vasil Ivanov erklärt, warum diese Maßnahme auf Dauer nicht zielführend ist und womit man das Problem wirklich behebt

Limburg (ots) - Deutschland steuert auf eine Wirtschaft ohne Menschen zu. Man spricht dann vom "big quit", wenn die Mitarbeiter in einer Branche ausgehen...

Ohne Karriereseite geht es nicht – so können Zahnarztpraxen ihre Erfolgsquote beim Recruiting erhöhen

Hildesheim (ots) - Der technische Fortschritt und die Digitalisierung bieten heute Möglichkeiten, an die noch vor wenigen Jahren nicht zu denken war. Viele Zahnarztpraxen...

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